Ders Öğretim Planı

Ders Kodu:

BUSI 105

Ders Adı:

Yönetime Giriş I

Dersin Sunulduğu Dil:

İngilizce

Dersin Türü:

Ders

Dersin Derecesi:

Lisans

AKTS:

7.00

Dersin Sorumlusu:

Arş.Gör.Dr. Gül EKŞİ

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere yönetimin temel kavramlarını, teorilerini ve uygulamalarını tanıtmaktır. Ders kapsamında yönetimin tarihsel gelişimi, temel fonksiyonları (planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol), çağdaş yönetim yaklaşımları ve bunların iş dünyasındaki uygulamaları ele alınmaktadır. Bu ders, öğrencilerin örgütlerin nasıl işlediğini kapsamlı bir şekilde anlamalarını, yönetim süreçlerini analiz edebilmelerini ve edindikleri bilgileri akademik ve profesyonel yaşamlarında etkin bir şekilde uygulayabilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Dersin İçeriği

Bu ders, yönetimin temel kavramlarını, teorik yaklaşımlarını ve uygulamalarını kapsamaktadır. Ders kapsamında yönetimin tarihsel gelişimi, planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol gibi temel yönetim fonksiyonları ele alınmakta; çağdaş yönetim yaklaşımları ve iş dünyasındaki uygulamaları incelenmektedir. Öğrencilerin örgüt yapısını ve yönetim süreçlerini analiz edebilmeleri ve bu bilgileri farklı iş ortamlarında uygulayabilmeleri hedeflenmektedir.

Dersin Ön Koşulu / Yan Koşulu

Bulunmamaktadır.

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Business Essentials - Ronald J. Ebert & Ricky W. Griffin - Introduction to Business - S. Kadri Mirze

Öğrenim Çıktısı

Kod	Açıklama
ÖÇ1	Yönetimin temel kavramlarını ve tarihsel gelişimini açıklar.
ÖÇ2	Yönetimin temel fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol) açıklar ve örneklerle ilişkilendirir.
ÖÇ3	Farklı yönetim yaklaşımlarını ve teorilerini karşılaştırır.
ÖÇ4	Örgüt yapısını ve işleyişini analiz eder.
ÖÇ5	Yönetim süreçlerinde karşılaşılan temel sorunları tanımlar ve değerlendirir.
ÖÇ6	Yönetimle ilgili temel kavramları gerçek yaşam ve iş dünyası örnekleriyle ilişkilendirir.
ÖÇ7	Basit yönetim problemleri için çözüm önerileri geliştirir.
ÖÇ8	Eleştirel düşünme ve analitik değerlendirme becerilerini geliştirir.

Haftalık Ders İçeriği

Hafta	İçerik
1	Dersin Amaçları, Kapsamı ve İşlenişi
2	Genel Olarak İşletme: Kavramlar ve Çevre
3	İşletme Türleri
4	İşletmenin Temel Fonksiyonları
5	Yönetim ve Yönetsel Fonksiyonlar
6	Pazarlama Yönetimi
7	Muhasebe ve Finans
8	Ara Sınav
9	Üretim ve Operasyon Yönetimi
10	İnsan Kaynakları Yönetimi
11	İşletmelerde Sosyal Sorumluluk, Etik ve Hukuk
12	Sürdürülebilir Kalkınmada Yönetimin Rolü
13	Liderlik
14	Küresel Pazarlarda İşletme
15	İşletmenin Yeni Gündemleri

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlik	Sayı	Süre (Saat)	Toplam
Derse Katılım	1	28.00	28.00
Ders Öncesi Bireysel Çalışma	1	28.00	28.00
Ders Öncesi Bireysel Çalışma	1	28.00	28.00
Ara Sınavı/Hazırlık	1	36.00	36.00
Final Sınavı/Hazırlık	1	60.00	60.00
Ev Ödevi	1	30.00	30.00
Toplam İş Yükü (Saat)			210
AKTS Kredisi (İş Yükü / 25)			7

Değerlendirme

#	Değerlendirme Tipi	Katkı Yüzdesi (%)
1	Vize	%30
2	Ödev	%20
3	Final	%50
TOPLAM		%100

PÇ - ÖÇ Matrisi

PÇ \ ÖÇ	ÖÇ1	ÖÇ2	ÖÇ3	ÖÇ4	ÖÇ5	ÖÇ6	ÖÇ7	ÖÇ8
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12

1

Düşük Katkı

2

Orta Katkı

3

Yüksek Katkı

Dersin Eğitim - Öğretim Metodları

#	Yöntem Adı	Faal	Araçlar
1	Ders (anlatım), etkileşimli tartışma	Dinleme, not alma, tekrar etme, derste getirilen eğitim materyalleri üzerinden gösterilenleri uygulama	Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları (projektör, bilgisayar, dijital sunumlar)
2	Ödev	Bilgisayar ve Excel kullanarak ödev sorularının çözülmesi ve analiz edilmesi	Bilgisayar

Akademik Dürüstlük ve Yapay Zeka

İntihal, başkalarına ait cümle veya fikirlerin kullanılarak bunların kişinin kendi çalışmasıymış gibi sunulmasıdır. Bu, bir tür entelektüel hırsızlıktır. İntihal, doğrudan kopyalama yoluyla kasıtlı olarak ortaya çıkabileceği gibi, kaynaklara uygun şekilde atıf yapılmaması nedeniyle istemeden de gerçekleşebilir. Bu konuda duyarlılık ve sorumluluk göstermeniz beklenmektedir.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları